Lebensstil
Sie dachten, Sie sagen Ihrem Chef, dass Ihr All-Inclusive-Resort in der Dominikanischen Republik kein solides WLAN hat.
"Es ist die Karibik", sagten Sie kurz vor einem Schulter-Achselzucken-Emoji, das Sie sofort löschten.
Sie dachten, Ihr Chef hätte Ihnen geglaubt. Aber die Tatsache ist ähnlich wie Büroklammern zu stehlen und keinen Dollar in der Pausenstation zu lassen, so ziemlich jeder lügt, dass er im Urlaub kein Wi-Fi hat. Okay, nicht jeder, aber fast die Hälfte der amerikanischen Arbeiter hat ihren Chef wegen des schlechten Internetzugangs im Urlaub belogen. Dies geht aus dem Vacation Confidence Index 2019 von Allianz Global hervor, der feststellte, dass Millennials dies mit 59 Prozent am wahrscheinlichsten tun, gefolgt von GenX-Nutzern mit 49 Prozent.
Interessant ist auch, dass die Generation, die sich am ehesten verschenkt, indem sie Urlaubsbilder in ihre Instagram-Geschichten schreibt, am ehesten über schlechtes WLAN lügt. Aber das ist weder hier noch da.
"Die meisten arbeitenden Amerikaner fühlen sich unter Druck gesetzt, ihre Ferien an ihre Arbeits-E-Mail anzuhängen, wenn sie nur ein paar Tage brauchen, um den Netzstecker zu ziehen", sagte Daniel Durazo, Marketing- und Kommunikationsdirektor bei Allianz Global Assistance USA, in einer Erklärung.
Die Allianz stellte fest, dass fast zwei Drittel der arbeitenden Amerikaner das Bedürfnis verspüren, im Urlaub im Büro nachzuschauen, ein Phänomen, das als "E-Mail-Kriechen" bezeichnet wird. Allerdings gaben weniger als fünf Prozent der Befragten an, dies sei darauf zurückzuführen, dass ihre Chefs sie ebenfalls erwarteten. Und nur acht Prozent gaben an, es liege daran, dass sie sich „schuldig fühlen“, nicht online zu sein. Was wirft die Frage auf: Warum lügen darüber?
Die meisten haben das Bedürfnis, sich zu schleichen, weil sie nicht zu einem vierstelligen Posteingang zurückkehren möchten, da fast ein Drittel angab, den Übergang zur Arbeit zu vereinfachen, da dies der Hauptgrund für das Abrufen von E-Mails im Urlaub ist.
Die Bosse wurden nicht befragt, obwohl man in der Antarktis buchstäblich WLAN nutzen kann. Wir können davon ausgehen, dass sie wie Eltern sind, die glauben, dass die Augen ihrer Kinder durch ein Lagerfeuer so rot geworden sind. Sagen Sie also, Sie haben das einzige Hotel in Scottsdale gefunden, in dem es kein Highspeed-WLAN gibt. Sie sind weit davon entfernt, das einzige zu sein, das darüber lügt. Und wenn es Ihnen hilft, ein wenig Work-Life-Balance zu halten, hat Ihr Arbeitgeber wahrscheinlich auch nichts dagegen.
