Glimpse Correspondents Program Sucht Talentierte Kandidaten - Matador Network

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Get paid for your stories from abroad. The Glimpse Correspondents Program. Supported in part by National Geographic Society
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Matador spricht mit Glimpse Editor in Chief Kerala Taylor über das bevorstehende Glimpse Correspondents Program

Es gibt diese aufstrebende Generation junger Menschen, die ein erhöhtes Gefühl der globalen Verantwortung verspüren. Wir versuchen, die Führer dieser Generation zu identifizieren und ihnen einen Raum zu bieten, um ihre Geschichten zu teilen und sich mit anderen jungen Menschen zu vernetzen. Auf diese Weise versuchen wir, die Bewegung voranzutreiben.

–Kerala Taylor, Chefredakteurin von Glimpse

Vor ein paar Jahren hatte ich Kontakt zu Kerala Taylor, Chefredakteurin bei Glimpse, und war begeistert, mit ihr über das Korrespondenzprogramm zu sprechen.

Insgesamt richtet sich das Correspondents-Programm an besonders talentierte Studenten, die sich auf das Schreiben oder Fotografieren spezialisiert haben. Korrespondenten erhalten ein Stipendium von 600 US-Dollar, einen professionellen Redakteur, eine Ausbildung in Schreiben und Fotografieren, eine garantierte Veröffentlichung auf Glimpse.org und eine potenzielle Veröffentlichung auf National Geographic-Plattformen.

[David] Wie hat sich das diesjährige Programm seit dem Pilotprogramm im Frühjahr 2008 verändert?

[Kerala] Das Programm hat sich seit dem Frühjahr 2008 ziemlich weit entwickelt. Zum einen wissen wir, was wir jetzt tun. Wir wussten immer, dass wir ein großartiges Konzept in den Händen hatten, aber es dauerte eine Weile, bis wir genau herausgefunden hatten, wonach wir bei einem idealen Kandidaten suchen, wie wir die Anforderungen an die Arbeit oder das Studium eines Korrespondenten im Ausland anpassen und wie wir sie am besten halten können Nehmen Sie Kontakt mit unseren Korrespondenten auf und geben Sie Feedback, um sicherzustellen, dass die von ihnen produzierte Arbeit die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient.

Fast jeder, der an dem Programm teilgenommen hat, sagt, dass einer der besten Teile die Entwicklung einer Arbeitsbeziehung mit einem Redakteur ist. Wir kommunizieren nicht mehr nur per E-Mail mit unseren Korrespondenten, sondern vereinbaren auch regelmäßige Video-Chats mit ihnen, um unsere Korrespondenten kennenzulernen und Ideen für Geschichten auszutauschen.

Vergangene Teilnehmer haben auch angemerkt, dass sie es lieben, Anreize zu haben, ihre Komfortzonen zu erweitern, rauszukommen und mit Menschen zu sprechen. Wir suchen immer mehr Kandidaten, die kontaktfreudig und abenteuerlustig sind und einfallsreiche Ideen haben, wie sie sich sinnvoll in die Kultur einbringen können - ob dies die Entwicklung einer tanzbasierten Kampagne zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Malawi bedeutet (wie unsere Korrespondentin Rebecca Jacobson)), Kabeljau mit isländischen Fischern (wie Ben Black) oder in einer argentinischen Hippie-Gemeinde (wie Julie Turkewitz).

Unser Ziel mit diesem Programm ist es, einfach ausgedrückt, aufstrebende Autoren und Fotografen zu finden, die ihre Karriere beginnen, und ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, wie es ist, mit professionellen Redakteuren zusammenzuarbeiten, eine überzeugende Geschichte zu schreiben und ihre Arbeit hervorheben zu lassen.

Wir haben auch einige Anpassungen an den Anforderungen des Programms vorgenommen. Es war ursprünglich nur für US-amerikanische oder kanadische Staatsbürger im Alter zwischen 18 und 30 Jahren offen. Seitdem haben wir unsere Definition des Begriffs „junger Erwachsener“auf das Alter von 18 bis 34 Jahren ausgeweitet und das Programm so lange für Personen mit beliebiger Staatsbürgerschaft geöffnet als sie reisen / außerhalb ihres Heimatlandes leben.

Viele Menschen - besonders frustrierte 35-Jährige - fragen, warum wir überhaupt eine Altersbeschränkung haben. Unser Ziel mit diesem Programm ist es, einfach ausgedrückt, aufstrebende Autoren und Fotografen zu finden, die ihre Karriere beginnen, und ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, wie es ist, mit professionellen Redakteuren zusammenzuarbeiten, eine überzeugende Geschichte zu schreiben und ihre Arbeit hervorheben zu lassen. Das heißt nicht, dass wir die Meinungen oder die Leserschaft von Menschen außerhalb unserer Zielgruppe nicht wertschätzen - das tun wir sehr. Es soll nur gesagt werden, dass wir den jungen Menschen, die wir als Führer der "globalen Generation" sehen, eine Stimme geben wollen.

Können Sie etwas mehr über die Position des Glimpse / HTH Worldwide Health Correspondent sagen?

Dies ist eine neue Position, die wir in Zusammenarbeit mit HTH Worldwide, einer globalen Krankenkasse, anbieten. Das Gesundheitswesen ist ein so wichtiges Thema - schauen Sie sich nur unsere aktuelle Gesundheitsdebatte an - und es gibt so viele junge Erwachsene, die andere Gesundheitssysteme auf der ganzen Welt erforschen, zu ihnen beitragen und von ihnen lernen.

Dies ist eine Chance für sie, ihre Geschichten zu teilen. Die Anforderungen stimmen mit denen des allgemeinen Korrespondenzprogramms überein, mit der Ausnahme, dass die von unserem Gesundheitskorrespondenten geleistete Arbeit sich auf ihre Erfahrungen in einem gesundheitsbezogenen Bereich bezieht.

Welchen Einfluss hatte die Korrespondenz auf die Karriere der Menschen?

Wir lieben es, mit früheren Korrespondenten in Kontakt zu bleiben. Da wir das Programm erst vor ein paar Jahren ins Leben gerufen haben, ist es noch ein bisschen früh zu sagen, wie es die Karrieren der Menschen beeinflusst hat, aber viele haben sich weiter damit befasst und das Gefühl, ein Korrespondent zu sein, hat ihnen das Leben schwer gemacht. Pete Muller, ein früherer Fotokorrespondent in Uganda, hat gerade eine Show hier in DC zusammen mit einem Magnum-Fotografen organisiert und viele seiner Fotos gezeigt, die wir auf unserer Website vorgestellt haben.

Dave Kelbe, ein ehemaliger Korrespondent in Neuseeland, hat gerade eines seiner Fotos auf der Homepage von NationalGeographic.com gesehen, und Adam Lichtenheld, ein Korrespondent in Jordanien, hat im vergangenen Frühjahr ein Scoville Peace Fellowship erhalten.

Lohnt es sich, sich zu bewerben, wenn Sie noch nicht beruflich publiziert haben?

Ja! Wir suchen in erster Linie Talente und das Programm ist speziell auf Menschen zugeschnitten, die gerade erst in ihrer Karriere beginnen. Erfahrung ist wichtig - durch Unterricht, Praktika, Jobs oder außerschulische Aktivitäten - aber eine vorherige Veröffentlichung ist nicht erforderlich.

Wie sind die Bewerbungen bisher? Besondere Hinweise für Bewerber?

Wir haben gerade angefangen, die Bewerbungen für unser Frühjahr 2010 zu prüfen und sind begeistert von dem, was wir sehen. Einige hundert Personen haben bereits Anträge gestellt, und wir gehen davon aus, dass bis zum 8. November zwischen 500 und 1.000 Anträge eingehen werden. Da wir 10 Bewerber auswählen, handelt es sich sicherlich um ein wettbewerbsfähiges Programm, aber lassen Sie sich davon nicht abhalten, sich zu bewerben. Wenn Sie ein starker Schriftsteller oder Fotograf sind und sich aktiv für Ihre Gastkultur engagieren, haben Sie eine gute Chance!

Bewerber sollten einige Zeit in ihre Interessenbekundung investieren - diese Aussagen sind eines der ersten Dinge, die wir prüfen, um Bewerber für unsere zweite Bewertungsrunde auszusondern. Wenn eine Aussage hastig geschrieben und / oder voller Tippfehler ist, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie den Schnitt nicht schaffen. Denken Sie auch daran, dass die Aussage für uns die wichtigste Gelegenheit ist, Sie kennenzulernen. Wenn es also kalt und allgemein ist, werden Sie uns nicht als interessante Person ansprechen, die in der Lage ist, interessante Geschichten zu verfolgen.

Oh, und bitte sagen Sie uns zunächst nicht, dass Reisen Ihre Leidenschaft ist. Wir gehen davon aus, dass dies der am wenigsten interessante Weg ist, eine Interessenbekundung zu beginnen. Hier sind einige großartige Eröffnungszeilen aus den Aussagen vergangener Korrespondenten:

  • "Ich war in einem kleinen, stickigen Internetcafé in Oaxaca City vollgestopft, habe mir die Busfahrpläne angesehen und mir vorgestellt, wie die Parasiten in meinem Bauch ihr Lager aufgeschlagen haben, als ich die E-Mail geöffnet habe."
  • "Nicht viele Reporter können sagen, dass sie einen ehemaligen Präsidenten als Redakteur hatten."
  • "Wir neigen dazu, die Macht der Vergangenheit zu unterschätzen."

Weitere hilfreiche Tipps zur Vorbereitung einer erfolgreichen Bewerbung finden Sie auf unserer Facebook-Fanseite.

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