Expat-Leben
Das Land der Nordlichter, der frei umherstreifenden Elche und der 24-Stunden-Poutine könnte nicht jedermanns Vorstellung von einem fantastischen Arbeitsziel sein. Aber Kanadas wunderschöne und vielfältige Umgebung und sein stetiges Wachstum als weltweit führendes Unternehmen auf verschiedenen Gebieten machen es zu einem fantastischen Ort zum Reisen, Leben und Arbeiten. Hier finden Sie eine schrittweise Anleitung, wie Sie ein IEC Working Holiday-Visum in Kanada erhalten.
Hinweis: IEC-Visa sind aufgrund gegenseitiger Vereinbarungen mit anderen Ländern auch für Kanadier erhältlich, die im Ausland arbeiten und reisen möchten. Überprüfen Sie die Richtlinien für weitere Informationen
So erhalten Sie ein Working Holiday Visum (IEC) für Kanada
1. Welches Visum möchten Sie?
2. Bestimmen Sie Ihre Berechtigung.
3. Werden Sie Kandidat.
4. Erhalten Sie eine Einladung zur Bewerbung.
5. Bereiten Sie Ihren Arbeitserlaubnisantrag vor.
6. Bezahlen Sie die Gebühr.
7. Reichen Sie Ihren Arbeitserlaubnisantrag ein.
8. Wenn Ihr Antrag genehmigt wurde, können Sie mit den Plänen fortfahren.
9. Ankunft in Kanada.
1. Welches Visum möchten Sie?
Abhängig von Ihrem Heimatland gibt es drei verschiedene Arten von Visa:
- Working Holiday Visum. Sie erhalten eine befristete Arbeitserlaubnis, mit der Sie Ihre Reise nach Kanada finanzieren können.
- Young Professionals Visum. Dieses Visum ist arbeitgeberspezifisch. Wenn Sie bereits ein Jobangebot haben und / oder während Ihres gesamten Aufenthalts in Kanada für denselben Arbeitgeber arbeiten möchten und der Job zu Ihrer „beruflichen Entwicklung“beiträgt, können Sie dieses Visum erhalten.
- Internationales Koop-Praktikumsvisum. Dies ist auch eine arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis, die sich jedoch an Studenten richtet, die ein Arbeits- oder Praktikum absolvieren müssen, um ihr Studium zu beenden. Visaempfänger müssen während ihres Aufenthalts in Kanada für denselben Arbeitgeber arbeiten.
Dieser Artikel konzentriert sich in erster Linie auf das Working Holiday-Visum. Wenn Sie jedoch die beiden anderen Optionen prüfen möchten (beispielsweise, dass Sie bereits ein Stellenangebot in Kanada haben), finden Sie weitere Informationen auf der kanadischen Einwanderungswebsite.
2. Bestimmen Sie Ihre Berechtigung
Sie müssen im Besitz eines Reisepasses aus einem Land sein, das mit Kanada ein gegenseitiges Abkommen geschlossen hat, mit dem Sie ein IEC-Visum beantragen können. Wenn Sie keinen Reisepass aus einem dieser Länder besitzen, müssen Sie diesen bei einer der anerkannten Organisationen beantragen. Die Vereinigten Staaten haben KEIN gegenseitiges Abkommen mit Kanada.
33 Länder nehmen mit Kanada am Working Holiday Visa-Programm teil. Die Tabelle am Ende des Artikels zeigt auch die Altersbeschränkungen und die Gültigkeitsdauer des Visums. Sie können Ihr Land anhand der Tabelle für Details überprüfen.
Abgesehen von Altersbeschränkungen müssen Sie die folgenden Kriterien erfüllen:
- Ihr Reisepass muss für die Dauer Ihres Aufenthalts in Kanada gültig sein.
- Sie müssen mindestens 2500 CAD haben, um Ihre Ausgaben in Kanada zu decken.
- Sie müssen für die Dauer Ihres Aufenthalts krankenversichert sein.
- Sie müssen nach Kanada zugelassen sein - das heißt, Ihnen darf die Einreise zuvor nicht verweigert worden sein oder Sie müssen aus Kanada ausgewiesen worden sein.
- Sie müssen über ein Weiterflugticket oder ausreichend Guthaben verfügen, um am Ende Ihrer Reise eines kaufen zu können.
3. Werden Sie Kandidat
Aufgrund des hohen Antragsvolumens verfügt Kanada über ein „Pool“-System für die Erteilung von Visa und nicht über ein „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“-System. Dies bedeutet, dass die Kontingente gerechter erfüllt werden - früher verschwanden die Visa innerhalb von Tagen oder manchmal Stunden nach dem Öffnen für Anträge. Um teilzunehmen, übermitteln Sie Ihre Informationen, damit Immigration Canada Ihre Berechtigung bestimmen und Sie in die Pools eintragen kann. Sobald Sie im Pool sind, erhalten Sie möglicherweise eine Einladung, eine Arbeitserlaubnis zu beantragen. Es gibt folgende Schritte, um Kandidat zu werden:
1. Beantworten Sie den Fragebogen zur Teilnahmeberechtigung. Sie können dies auf zwei Arten tun.
- Melden Sie sich in Ihrem Konto an und wählen Sie "International Experience Canada". Wenn Sie bereits wissen, dass Sie berechtigt sind und nur die Informationen einreichen müssen, tun Sie dies zuerst.
- Füllen Sie einen Fragebogen zur Teilnahmeberechtigung aus, ohne sich anzumelden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie berechtigt sind, tun Sie dies zuerst.
- Wenn Sie die Berechtigung ohne Anmeldung überprüft haben, notieren Sie den persönlichen Referenzcode, den Sie am Ende des Fragebogens erhalten, erstellen Sie ein Konto und geben Sie den Referenzcode ein, wenn Sie dazu aufgefordert werden.
- Wenn Sie die Berechtigung bei der Anmeldung überprüft haben, klicken Sie auf "Weiter". Sie erhalten keinen persönlichen Referenzcode und benötigen keinen.
- Sie benötigen Ihren Reisepass, um das Profil zu vervollständigen.
- Sie müssen das Profil innerhalb von 60 Tagen nach dem Start vervollständigen. Andernfalls müssen Sie erneut beginnen.
- Klicken Sie auf die Schaltfläche, um den Pool einzureichen, für den Sie berechtigt sind.
- Ein Klick auf "Senden" bedeutet nicht, dass Sie eine Arbeitserlaubnis beantragt haben, sondern nur, dass Sie dem Bewerberpool beigetreten sind.
- Es gibt keine andere Möglichkeit, ein IEC-Visum zu beantragen.
- Sie benötigen einen Nachweis der Informationen, die Sie in Ihrem IEC-Profil angegeben haben (Identitätsnachweis usw.).
- Sie benötigen zusätzliche Informationen zu Ihrer Arbeit und Ihrer Bildungsgeschichte.
- Abhängig von Ihrem Heimatland benötigen Sie möglicherweise weitere Belege.
- Geben Sie "A9999999" in das Feld für die Angebotsnummer ein
- Wählen Sie "Nein" für die Frage "Hat Ihr Arbeitgeber die Employer Compliance-Gebühr bezahlt?"
- Geben Sie in die Adressfelder des Arbeitgebers „Nicht zutreffend - Working Holiday“ein.
- Polizeibescheinigungen. Viele Antragsteller benötigen Polizeibescheinigungen, manchmal aus mehr als einem Land (abhängig davon, wo Sie vor dem Antrag gewohnt haben und wie lange Sie gereist sind). Es gibt nur ein Upload-Feld, sodass mehrere Zertifikate in einem Dokument zusammengefasst werden müssen. Wenn Sie zum Zeitpunkt der Aufforderung zur Beantragung nicht über das polizeiliche Attest verfügen, können Sie eine Quittung oder Kopie einer Bestätigungsseite einreichen, aus der hervorgeht, dass Sie ein Attest angefordert haben.
- LEBENSLAUF. Sie müssen einen Lebenslauf einreichen. Es sollte Ihren aktuellen Job enthalten und das Land auflisten, in dem Sie derzeit leben.
- Medizinische Untersuchung. Möglicherweise müssen Sie eine ärztliche Untersuchung ablegen, wenn Sie vorhaben, in einem Bereich zu arbeiten, in dem dies erforderlich ist (als Krankenschwester oder Medizintechniker), oder wenn Sie kürzlich für 6 Monate oder länger in ein eingeschränktes Land gereist sind (siehe Liste dieser Länder) Hier). Die Ergebnisse Ihrer ärztlichen Untersuchung sind 12 Monate gültig. Um sicherzustellen, dass sie nicht ablaufen, warten Sie, bis Sie zur Bewerbung aufgefordert werden, bevor Sie einen Termin vereinbaren, um eine zu erhalten.
- Reisepass. Sie müssen eine klare, lesbare Kopie Ihres Reisepasses vorlegen. Ihr Reisepass muss sowohl bei der Beantragung des IEC-Programms als auch für die Dauer Ihres Aufenthalts in Kanada gültig sein. Sie erhalten kein Visum mehr, als Ihr Reisepass gültig ist. Ihr Reisepass muss leere Seiten enthalten.
- Digitales Foto. Sie müssen ein digitales Foto von sich bereitstellen, das den Richtlinien von Immigration Canada entspricht.
- Familien Information. Abhängig von Ihrem Herkunftsland müssen Sie möglicherweise ein Familieninformationsformular einreichen, das Informationen über Ihren Ehepartner, Ihre Eltern oder Ihre unterhaltsberechtigten Kinder enthält.
- Anerkanntes Zulassungsschreiben der Organisation. Wenn Sie sich über eine anerkannte Organisation bewerben (die Sie als US-Bürger ansieht), müssen Sie ein Zulassungsschreiben dieser Organisation vorlegen.
- Hinweis: Sie können Ihr Geschlecht in Ihren Dokumenten als X aufführen und dann innerhalb Kanadas ein Belegdokument beantragen, das bestätigt, dass Ihr Geschlecht als X aufgeführt werden sollte.
- Ihr Pass
- Ihr POE-Einführungsschreiben
- Krankenversicherungsnachweis
- Nachweis über ausreichendes Guthaben oder ein Weiterflugticket
- Kopien der Dokumente, die Sie in Ihrer Bewerbung angegeben haben
- Informationen über die Adresse, in der Sie sich mindestens für die ersten Tage in Kanada aufhalten
2. Vervollständigen Sie Ihr IEC-Profil online. Wenn Sie ein positives Eignungsergebnis erhalten, fahren Sie mit diesem Schritt fort.
3. Senden Sie das ausgefüllte Profil.
4. Stellen Sie alle erforderlichen Unterlagen zusammen, falls Sie eine Einladung zur Bewerbung erhalten. Einige Dokumente benötigen Monate, und Sie können jederzeit eine Einladung zur Bewerbung erhalten.
4. Erhalten Sie eine Einladung zur Bewerbung
Aufforderungen zur Beantragung eines Working Holiday Visums werden nach den beiden anderen IEC-Visa-Pools ausgestellt. Wenn Sie sich also in zwei verschiedenen Pools befinden, erhalten Sie eine Aufforderung, eines der anderen Visa zu beantragen, bevor Sie eine Einladung für ein Working Holiday Visum erhalten. Die Dauer der Antragssaison variiert je nach Land Ihrer Staatsbürgerschaft. Überprüfen Sie hier den Zeitrahmen Ihres Landes.
Wenn Sie eine Einladung zur Bewerbung erhalten, erhalten Sie eine Nachricht in Ihrem Konto. Abhängig von Ihren Kontoeinstellungen erhalten Sie möglicherweise auch eine E-Mail. Sobald Sie die Einladung erhalten haben, haben Sie 10 Tage Zeit, um zu entscheiden, ob Sie die Einladung annehmen möchten. Sobald Sie zustimmen, haben Sie 20 Tage Zeit, um die Arbeitserlaubnis zu beantragen. Wenn Sie nicht antworten, läuft die Einladung ab und Sie müssen von Anfang an erneut auf die Pools zugreifen. Wenn Sie auf ein anderes IEC-Visum warten möchten, können Sie die Einladung ablehnen und im Pool bleiben.
So nehmen Sie die Einladung an:
1. Gehen Sie in Ihrem Konto zum Abschnitt "Mein Profil / Ihre Bewerbung fortsetzen, der noch nicht eingereicht wurde".
2. Suchen Sie den Antrag „Arbeitserlaubnis“und
3. Klicken Sie auf "Anwendung starten".
5. Bereiten Sie Ihren Arbeitserlaubnisantrag vor
Sie können keine Arbeitserlaubnis beantragen, ohne eingeladen zu werden. Sobald Sie eingeladen sind und die Einladung angenommen haben, können Sie die Arbeitserlaubnisformulare online ausfüllen. Alle Ihre Antworten müssen wahr sein; Wenn Sie sich falsch darstellen, wird Ihr Visum möglicherweise sofort gekündigt oder abgelehnt, und Sie können möglicherweise in Zukunft nicht mehr nach Kanada einreisen.
Hinweis: Wenn Sie bei der Beantragung eines Working Holiday Visums nach Arbeitgeberinformationen gefragt werden
Sie erhalten eine personalisierte Dokumenten-Checkliste, wenn Sie Ihr IEC-Profil vervollständigen. Sie müssen in der Lage sein, elektronische Kopien Ihrer Dokumente zu erstellen, damit Sie auf einen Scanner oder eine Kamera zugreifen können. Hier ist eine Liste der Dokumente, die Sie möglicherweise benötigen:
6. Bezahlen Sie die Gebühr
Die Gebühr beträgt derzeit 150 CAD. Working Holiday-Bewerber müssen außerdem eine Gebühr für den Inhaber einer offenen Arbeitserlaubnis (100 CAD) entrichten. Wenn Sie Ihren Arbeitserlaubnisantrag zurückziehen, bevor Sie über die Annahme informiert werden, werden Ihre Gebühren erstattet.
7. Reichen Sie Ihren Arbeitserlaubnisantrag ein
Nachdem Sie alle Felder ausgefüllt und alle Belege vorgelegt haben, können Sie den Antrag einreichen. Wenn Sie nicht alle erforderlichen Dokumente angegeben haben, können Sie diese nicht einreichen. Sobald der Antrag eingereicht wurde, bearbeitet Immigration Canada den Antrag und entscheidet, ob Sie für eine Arbeitserlaubnis berechtigt sind. Die übliche Bearbeitungszeit beträgt 8 Wochen.
8. Wenn Ihr Antrag genehmigt wurde, können Sie mit den Plänen fortfahren
Sie sollten keine Tickets nach Kanada kaufen oder nach Jobs suchen, bis Sie ein Einführungsschreiben (POE) in Ihrem Konto erhalten. Dieses Einführungsschreiben wird den Grenzschutzbeamten ausgehändigt, die Ihnen bei der Einreise vor Ort eine Arbeitserlaubnis ausstellen. Das Schreiben garantiert nicht, dass Ihnen eine Arbeitserlaubnis erteilt wird. es zeigt nur an, dass Sie für eine in Frage kommen. Nur die Grenzschutzbeamten, denen Sie bei der Einreise begegnen, können gültige Arbeitsgenehmigungen ausstellen.
POE-Einführungsschreiben sind mit einem deutlich gekennzeichneten Verfallsdatum versehen. Wenn Sie nicht vor diesem Ablaufdatum nach Kanada einreisen, kann Ihnen keine Arbeitserlaubnis erteilt werden.
9. Ankunft in Kanada
Wenn Sie in Kanada ankommen, teilen Sie einem Grenzbeamten mit, dass Sie zur Arbeit da sind. Sie werden wahrscheinlich Folgendes anfordern:
Sie müssen keine ETA (elektronische Reisegenehmigung) beantragen. Wenn Sie mit dem Flugzeug anreisen, benötigen Sie wahrscheinlich eines, das Ihnen jedoch automatisch mit Ihrem IEC-Visum ausgestellt wird.
Sie müssen eine Sozialversicherungsnummer bei Service Canada beantragen, wenn Sie in Kanada ankommen, oder Sie können keine Stelle finden. Sie können das Land verlassen und während Ihres Visums beliebig oft wieder einreisen, sofern Ihre Krankenversicherung gültig bleibt.
Weitere Informationen zur Anreise finden Sie hier.
| Land | Bleibe | Alter |
|---|---|---|
| Australien | 24 Monate | 18-30 |
| Belgien | 12 Monate | 18-30 |
| Chile | 12 Monate | 18-35 |
| Costa Rica | 12 Monate | 18-35 |
| Kroatien | 12 Monate | 18-35 |
| Tschechische Republik | 12 Monate | 18-35 |
| Dänemark | 12 Monate | 18-35 |
| Estland | 12 Monate | 18-35 |
| Frankreich | 24 Monate | 18-35 |
| Deutschland | 12 Monate | 18-35 |
| Griechenland | 12 Monate | 18-35 |
| Hongkong | 12 Monate | 18-30 |
| Irland | 24 Monate | 18-35 |
| Italien | 6 Monate | 18-35 |
| Japan | 12 Monate | 18-30 |
| Korea | 12 Monate | 18-30 |
| Lettland | 12 Monate | 18-35 |
| Litauen | 12 Monate | 18-35 |
| Mexiko | 12 Monate | 18-29 |
| Niederlande | 12 Monate | 18-30 |
| Neuseeland | 23 Monate | 18-35 |
| Norwegen | 12 Monate | 18-35 |
| Polen | 12 Monate | 18-35 |
| Slowakei | 12 Monate | 18-35 |
| Slowenien | 12 Monate | 18-35 |
| Spanien | 12 Monate | 18-35 |
| Schweden | 12 Monate | 18-30 |
| Taiwan | 12 Monate | 18-35 |
| Ukraine | 12 Monate | 18-35 |
| Großbritannien | 24 Monate | 18-30 |
