1. Erstaunliche Nachhaltigkeitsinitiativen
Schweden ist führend in der EU beim Verbrauch von Bio-Lebensmitteln und hat einige der umfassendsten landesweiten Recyclingprogramme, die ich je gesehen habe. Mehr als 99% des Hausmülls werden recycelt, und Recyclingzentren dürfen laut Gesetz nicht weiter als 300 m von einem Wohnort entfernt sein Bereich, um sie zugänglich zu machen (obwohl die meisten Haushalte einen zentralen Müllraum für ihre Wohnung oder Wohnblock haben, wo sie ihren Müll sortieren können). Der größte Teil der Lebensmittelabfälle und ein Teil des Papiers wird für Biogas verbrannt, das dann zum Antrieb von Maschinen oder Bussen verwendet wird. Apotheker werden auch restliche Medikamente einnehmen und recyceln oder entsorgen. Schweden ermutigt die Einwohner, große Waren an Second-Hand-Läden zu spenden. Glühlampen sind nicht mehr erhältlich, und Kompaktleuchtstofflampen werden zugunsten von LED-Glühlampen, die zehnmal so lang halten und kein gefährliches Quecksilber enthalten, aus dem Programm genommen. In jedem Lebensmittelgeschäft gibt es Dosenrecyclingautomaten, und die Gutscheine, die Sie erhalten, geben Ihnen Geld für Ihre Einkäufe. Tatsächlich kann Schweden so gut recyceln, dass es Müll aus anderen Ländern importieren muss, um die Recyclingfabriken am Laufen zu halten. Unternehmen wie Plantagon sind Pionierinitiativen wie vertikale Gewächshäuser, um die Luft zu reinigen und Städte wie Linkoping und Botkyrka mit Lebensmitteln zu versorgen.
2. Politischer Egalitarismus vor allen anderen
Schweden verbot 1979 die körperliche Bestrafung von Kindern, eines der ersten Länder der Welt, das dies tat. Die Hälfte aller schwedischen Kinder wurde vor dem Verbot geschlagen; 1977 richtete das schwedische Parlament einen Ausschuss zur Untersuchung der Kinderrechte ein und druckte Informationen über das Verbot von Milchkartons in mehreren verschiedenen Sprachen. Frauen hatten zwischen 1718 und 1722 das Wahlrecht im schwedischen „Zeitalter der Freiheit“… buchstäblich das erste Land der Welt seit ungefähr vierzig Jahren. Die politische Partei der Feministischen Initiative wurde 2005 ins Leben gerufen und hat sich nach Norwegen ausgebreitet, wo Kandidaten damit gegen die Fähigkeit von Ärzten protestieren, den Zugang zu Abtreibungen zu verweigern. Gute Arbeit, Schweden!
3. Elternurlaub rundum
Schweden erhalten 480 Tage Elternzeit, die auf beide Elternteile aufgeteilt werden - es sei denn, Sie haben Zwillinge. In diesem Fall wird die Elternzeit verdoppelt. Der Elternurlaub kann bis zum 8. Lebensjahr in Anspruch genommen werden - obwohl es nach dem 4. Lebensjahr einige Einschränkungen gibt - und 80% Ihres Gehalts beträgt. 90 Tage der Gesamtsumme sollen vom Vater genommen werden, oder sie sind verloren; Dies geschah, um gleiche Erziehungspraktiken zu fördern und den Vätern zu helfen, sich mit ihren Kindern zu verbinden. Der Fotograf Johan Bävman produzierte eine Serie mit dem Titel „Swedish Dads“, in der schöne Porträts dieser Väter gezeigt wurden, wie viel Zeit sie gebraucht haben und was sie damit gemacht haben. Bei Scheidung der Eltern wird das Sorgerecht immer zu 50% geteilt, und nur 2% der Scheidungen führen Sorgerechtsstreitigkeiten vor Gericht.
4. Es ist ein großartiges Land, wenn Sie schwul sind
Der Spartacus Gay Travel Index listet Schweden an der Spitze der Liste der Länder auf, die für LGBTQA + -Besucher am sichersten sind. Gleichgeschlechtliche sexuelle Aktivitäten wurden 1944 legalisiert, und Schweden war das erste Land, in dem Transgender nach einer Operation zur Geschlechtsumwandlung ihr Geschlecht auf Papier ändern konnten (damals, als die meisten Menschen sogar Transvestismus als psychische Krankheit betrachteten). Männer, die Sex mit Männern haben, dürfen (nach einem Jahr Stundung) Blut spenden, und LGBTQA + -Personen können seit 1976 offen im Militär dienen. Der Rainbow-Index, der Länder in Bezug auf Menschenrechtsfragen auflistet, zeigt dies Schweden ist vom 4. auf den 12. Platz abgerutscht… weil andere Länder besser werden, nicht weil Schweden schlechter wird.
5. Allen Englisch beibringen
Da Englisch dem galaktischen Standard schnell am nächsten kommt und viele Berufe von ihren Praktikern verlangen, dass sie es sprechen, hat Schweden dies angenommen und angefangen, Englisch in der ersten Klasse zu unterrichten. Filme in englischer Sprache werden ohne Synchronisation ausgestrahlt (obwohl sie schwedische Untertitel haben), und die meisten Schweden sprechen besser Englisch, als sie es sich zutrauen. Ich kann nicht zählen, wie oft sich jemand für sein (einwandfreies) Englisch entschuldigt hat, oder wie oft ich denke, dass jemand ein Einwanderer ist, weil er keinen Akzent hat und eine beliebige Anzahl englischsprachiger Redewendungen herausfinden kann. Sie sprechen am besten Englisch als Zweitsprache. Als ich in Montreal lebte, wurde das Unterrichten von Englisch für Kinder aktiv entmutigt, obwohl der größte englischsprachige Arbeitgeber in Nordamerika (die Vereinigten Staaten) weniger als eine halbe Stunde Fahrzeit im Süden hatte. Dies hat dazu geführt, dass die Wirtschaft in Montreal drastisch gescheitert ist. Vielleicht sollte sich Quebec in diesem Fall das schwedische Beispiel ansehen.
6. Freitags gemütlich werden
Vielleicht haben Sie schon einmal von Hygge gehört, der jährlichen nordischen Feier all dessen, was im Winter Wärme und Licht ist. Willkommen bei fredagsmys oder „cosy fridays“, wo die Schweden früh ihre Marmeladen anziehen, sich auf die Couch kuscheln, Filme schauen und Tacos essen. Jeden Freitag. Es muss nicht Tacos sein; Sie können sich ein anderes Essen aussuchen, mit dem Sie sich gleichermaßen wohl fühlen. Es gibt einen Grund, warum IKEA so viele Kerzen verkauft. es ist, weil nichts die Gemütlichkeit erhöht wie Feuerlicht.
7. Fünf Wochen bezahlter Urlaub und hervorragende Work-Life-Balance
Abgesehen von der Elternzeit erhält jeder Schwede jedes Jahr fünf Wochen bezahlten Urlaub. Bis zu drei von ihnen müssen kontinuierlich innerhalb eines Zeitraums von Juli bis August eingenommen werden (es sei denn, Sie erhalten eine besondere Genehmigung von Ihrem Vorgesetzten). Dies ist so, dass Unternehmen nicht ständig die Hälfte ihrer Belegschaft ausmachen, da jeder zu unterschiedlichen Zeiten Urlaub macht - obwohl dies bedeutet, dass Sie im August nichts erledigen können, da buchstäblich jeder in Südfrankreich Hütten gemietet hat. Schweden haben eine bessere Produktivität und weniger Stress am Arbeitsplatz als ihre Kollegen in Ländern mit weniger Urlaub. Sie haben im Allgemeinen eine erstaunliche Work-Life-Balance. Wenn ich meine Tochter spät abholen muss („spät“nach 16 Uhr), ist sie normalerweise das einzige Kind dort, weil alle anderen Eltern die Arbeit relativ früh verlassen haben und ihre Kinder für Snacks und Spielplatzbesuche weggeholt haben.
