Reise-Jobs
Als meine Adoptivfamilie mich in den Urlaub in die Schweizer Alpen brachte, wo ich ein privates Chalet, Mahlzeiten von einem persönlichen Koch, teure französische Weine und kostenlosen Snowboardunterricht als Gegenleistung für ein Teilzeit-Babysitting genoss, fühlte ich mich wie ein guter Mensch Leben.
Auf der anderen Seite fragte ich mich, was um alles in der Welt ich da tat, als ich vorsichtig feuchte Eier aus der Badewanne schaufelte, während ich versuchte, zwei schreiende, tropfende Kinder zu beruhigen.
Als Au Pair in Amsterdam habe ich das Gute, das Schlechte und das Hässliche gesehen.
Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit als Gegenleistung für Unterkunft, Verpflegung und ein kleines Stipendium zu leisten, klingt nach einer einfachen Vereinbarung, aber bei einem Job, bei dem Sie nicht nur mit Fremden an einem fremden Ort zusammenleben müssen, sondern sich im Wesentlichen ihrer Familie anschließen müssen, besteht ein echtes Potenzial für Konflikte und Unbehagen.
Die Arbeit als Au Pair kann jedoch mit offenem Geist und ausreichender Forschung äußerst lohnend sein und eine großartige Möglichkeit sein, in eine andere Kultur einzutauchen. Hier sind einige Tipps, wie Sie sich einen Platz bei einer Familie sichern und sicherstellen können, dass dies der beste Ort für Sie ist.
1. Verwenden Sie alle Ihre Ressourcen
Es gibt zwei Möglichkeiten, um Familien zu finden, die Hilfe suchen.
Zum einen durch eine Agentur, die die Vereinbarung zwischen einer Familie und einem Au Pair vermittelt, das Match macht und die Arbeitsbedingungen diktiert. Der Vorteil ist die Anwesenheit eines Dritten, der dafür sorgt, dass alle fair behandelt werden und der ursprüngliche Vertrag einvernehmlich eingehalten wird.
Möglicherweise müssen Sie jedoch eine Gebühr entrichten, und es besteht ein Mangel an Flexibilität für Sie und die Familie. Beispielsweise kann eine Agentur das Au-pair-Gehalt viel niedriger festlegen als das, was Familien, die unabhängig suchen, bereit sind, anzubieten. Agenturen in einem bestimmten Land können über die International Au Pair Association gefunden werden.
Es gibt zahlreiche Networking-Websites, auf denen Sie Familien finden können, die die Suche selbst durchführen. Das Beste ist Great Aupair, aber Aupair.com und Easy Aupair bieten etwas Ähnliches.
Es ist normalerweise möglich, eine Stelle zu finden, ohne dafür zu bezahlen, aber wenn Sie kein Glück haben, erhalten Sie durch eine geringe Gebühr Zugang zu den Kontaktinformationen der Familien und können ein bisschen proaktiver sein.
Während die Netzwerkseiten benutzerfreundlich sind und Hunderte von Familien berücksichtigen können, ist es wichtig zu bedenken, dass niemand dafür sorgt, dass Vereinbarungen (oder Au Pairs) während der gesamten Beschäftigung eingehalten werden.
Es liegt an Ihnen, sicherzustellen, dass Sie sicher sind und fair behandelt werden.
Au Pair bedeutet wörtlich „auf Augenhöhe leben“.
2. Wissen, was Sie von der Erfahrung erhoffen
Es ist hilfreich zu wissen, wonach Sie suchen, bevor Sie Fotos von lächelnden Familien ansehen. Möchten Sie eine Familie, die die Beziehung streng professionell hält? Oder möchten Sie wie ein Familienmitglied behandelt werden, das zur Geburtstagsfeier Ihrer Großmutter mitmacht?
Möchten Sie das Jahr in einer schönen Landvilla mit Zugang zur freien Natur verbringen oder in einem kleineren Stadthaus mit Zugang zu großartigen Museen und dem Nachtleben?
Da Sie im selben Haus wohnen und arbeiten, gibt es nicht immer die Möglichkeit, Freunde zu finden. Seien Sie also bereit, einige Zeit auf sich allein gestellt zu verbringen, und seien Sie zuversichtlich, dass Sie mit der Unterhaltung und den Freizeitaktivitäten des Ortes zufrieden sind anbieten.
Sie können die Erfahrung so machen, wie Sie es möchten, je nachdem, wohin Sie gehen und mit wem Sie eine Position annehmen.
3. Recherchieren Sie und bestehen Sie auf einem Vertrag
Frag viele Fragen. Haben Sie keine Angst, tief zu graben und herauszufinden, mit welchen Menschen die Familie, mit der Sie zusammenarbeiten möchten, zusammenarbeitet.
Informieren Sie sich über Hintergrund, Religion, Karriere und Erziehungsstil. Einige dieser Probleme scheinen mit Fremden über Skype unangenehm zu besprechen, aber es ist fair zu wollen, zu wissen, worauf Sie sich einlassen. Du würdest es hassen, die einzige Person im Haus zu sein, die zum Beispiel versucht, die Kinder zu disziplinieren.
Es gibt bestimmte Beschäftigungsdetails, die in einem von beiden Parteien unterzeichneten Vertrag dargelegt werden sollten. Dazu gehören Ihr Wochenplan, alle erwarteten täglichen Aufgaben, Unterkunft und Verpflegung, mögliche Flugentschädigungen, Urlaubszeiten, Überstunden und Sprachkurse.
Es handelt sich möglicherweise nicht um einen legalen Vertrag, aber aufgrund der schriftlichen Vereinbarung können Sie ihn später bei Streitigkeiten mit der Familie einsehen, sei es über die Beseitigung des Mülls oder die vereinbarten Beschäftigungstermine.
Vergessen Sie nicht, ein oder zwei Referenzen zu überprüfen, z. B. ein früheres Au Pair oder, wenn Sie das erste Au Pair sind, einen Babysitter. Sie können der Familie vertrauen, aber es ist immer eine gute Idee, eine Außenperspektive zu konsultieren.
4. Sei ehrlich zu dir
Um Ihr Wohlbefinden und Ihr Wohlbefinden zu gewährleisten, teilen Sie so viel wie möglich über sich selbst in Ihrem Au Pair Profil oder Ihrer Au Pair Bewerbung und im anschließenden Kontakt mit.
Dies ist nicht nur wahrscheinlich, dass Sie einen Job bekommen, sondern verhindert auch Überraschungen auf beiden Seiten.
Meine Familie bat mich, mehrere Abende in der Woche zu Abend zu kochen, und ich stellte sicher, dass mein Können nicht über Rührei und Spaghetti hinausging.
Auf diese Weise wussten sie, was sie bekamen, und anstatt enttäuscht zu sein, waren sie froh, als ich lernte, ein paar weitere Dinge zu machen.
5. Vertraue deinem Instinkt
Wenn Sie aufgrund eines Familienprofils oder einer Skype-Unterhaltung ein schlechtes Gefühl haben, hören Sie es sich an.
Aber seien Sie aufgeschlossen und bedenken Sie, dass die Familie ein noch größeres Risiko eingeht als Sie, indem Sie einen völlig Fremden in ihr Haus einladen und ihr (oder ihm) die Verantwortung für ihre Kinder übertragen. Wenn sie Ihnen vertrauen, besteht die Chance, dass Sie ihnen vertrauen können.
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