Karten + Infografiken
Ihr Akzent ist offensichtlich eine gute Darstellung des Landes, aus dem Sie stammen, aber er kann noch viel mehr verraten. Die in Großbritannien ansässige Transkriptionsagentur McGowan Transcriptions hat eine Infografik zu den Stereotypen der britischen Akzente zusammengestellt, und es gibt eine Reihe bemerkenswerter Ergebnisse.
Basierend auf Informationen, die aus einer Reihe von Quellen stammen, darunter The Guardian und The Independent, führt uns diese Infografik in den Begriff „Akzentismus“ein, dh Vorurteile in Bezug auf einen Akzent. Akzentismus ist in Großbritannien weit verbreitet und am Arbeitsplatz besonders verbreitet - 80 Prozent der Arbeitgeber geben zu, diskriminierende Entscheidungen aufgrund regionaler Akzente zu treffen. Infolgedessen verdienen Personen aus der Arbeiterklasse, die mit größerer Wahrscheinlichkeit einen regionalen Akzent haben und daher mit größerer Wahrscheinlichkeit Opfer von Akzentismus werden, im Durchschnitt 6.800 GBP (8.919 USD) weniger pro Jahr als Personen ohne erkennbaren regionalen Akzent. Infolgedessen versuchen viele angehende Mitarbeiter, ihren Akzent während eines Vorstellungsgesprächs zu verstellen, und jeder Dritte schämt sich dafür.
Aber auch außerhalb des Arbeitsplatzes ist Akzentismus weit verbreitet. Personen mit Devon-Akzent werden als weitaus vertrauenswürdiger angesehen als Personen mit Scouse-Akzent. Der Devon-Akzent wurde auch als der freundlichste eingestuft, während die aus Manchester und Birmingham als am wenigsten freundlich empfunden werden.
Es gab jedoch einige positive Ergebnisse in der Infografik. Tatsächlich gibt es keinen nachgewiesenen Zusammenhang zwischen Intelligenz und Akzent.
Foto: McGowan Transkriptionen
