So Ist Es, Einen Job Mit Den Geringsten Rechten In Mexiko Zu Haben - Matador Network

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Anonim

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WENN MEIN EHEMANN UND ICH ZUM ERSTEN MAL NACH PUEBLA, Mexiko, seiner Heimatstadt, ZOG, lebten wir bei seinen Eltern. Eine Frau namens Doña Gemma kam jeden Dienstag und Samstag, um das Haus zu putzen. Sie trat ein, begrüßte, zog ihre Schürze und Gummihandschuhe an, füllte einen Eimer mit Wasser und nach Kiefer riechender Seife und verschwand. Manchmal hat sie mit uns gegessen, aber sie hat selten ein Wort gesagt. Nach dem Mittagessen spülte Doña Gemma das Geschirr, zog Handschuhe an und verschwand wieder. Sie machte sich fast unsichtbar, aber am Ende des Tages war der Ort glänzend.

Drei Monate, nachdem sie bei meinen Schwiegereltern eingezogen waren, fanden sie einen anderen Wohnort und überließen uns ihr altes Haus. Ich fing an, Änderungen vorzunehmen, und einer von ihnen hätte Doña Gemma feuern sollen. Ich fühlte mich nicht wohl, wenn ein Fremder meinen Dreck aufräumte. Am Morgen des Tages, der eigentlich ihr letzter sein sollte, sagte mein Partner zu mir: „Ich werde Ihre Entscheidung respektieren, aber denken Sie daran, dass die Entlassung einen furchtbaren Schlag für ihre Wirtschaft bedeutet.“Ich zögerte, stimmte jedoch zu, sie bleiben zu lassen. Im Laufe unseres Lebens in Puebla sprach ich mit Doña Gemma und anderen Hausangestellten in Mexiko und erkannte, was für eine undankbare Arbeit diese Frauen machten.

Alles begann mit meiner Anfrage nach Doña Gemmas Anfängen als Hausangestellte. Sie antwortete, dass sie eines Tages ihre Mutter in der Küche weinen sah.

Doña Gemma ist nicht die einzige Person, die vor dem Lesen und Schreiben gelernt hat, einen Besen zu benutzen.

Sie zog am Ärmel ihrer Mutter und fragte: „Warum weinst du?“Ihre Mutter antwortete nicht. Gemma wiederholte die Frage immer und immer wieder, bis die Frau es leid war, das Problem zu leugnen. "Heute bleibt der Tisch leer, es gibt kein Essen im Haus", gab sie zu.

Gemma ging zum nächsten Laden und fragte, ob sie gegen ein paar Cent helfen könne. Der Besitzer gab ihr einen Besen und am Ende des Tages einen halben Dollar und einen Beutel mit Lebensmitteln. Gemma war 6 Jahre alt. Zwei Jahre später klopfte sie allein im Zentrum von Puebla, einer Stadt mit zwei Millionen Einwohnern, an.

Doña Gemma ist nicht die einzige Person, die vor dem Lesen und Schreiben gelernt hat, einen Besen zu benutzen. Und sie ist nicht die einzige, die als Kind angefangen hat zu arbeiten. Obwohl die mexikanische Verfassung die Beschäftigung einer Person unter 15 Jahren verbietet, beginnen viele Frauen Jahre zuvor, sich selbst zu beschäftigen.

Obwohl die mexikanische Verfassung die Beschäftigung einer Person unter 15 Jahren verbietet, beginnen viele Frauen Jahre zuvor, sich selbst zu beschäftigen.

Nach Angaben des Nationalen Instituts für Statistik und Geographie wechseln mehr als 2 Millionen Frauen täglich ihr Zuhause, wo sie fegen, wischen, Geschirr und Kleidung waschen, kochen und bügeln. Hausangestellte sind Menschen, die Reinigungsdienste anbieten. Unterstützung oder andere für das eigene Zuhause charakteristische Dienstleistungen. Sie sind Putzfrauen, Köche, Gärtner, persönliche Chauffeure, Babysitter, Betreuer, Wachen und sogar Haushaustierpfleger. Sie können in Vollzeit oder in Teilzeit arbeiten und in einem Haushalt oder bei mehreren Arbeitgebern beschäftigt sein. Manchmal wohnen sie in der Wohnung ihres Arbeitgebers.

Hausangestellte machen 11 Prozent aller berufstätigen Frauen in Mexiko aus und gehören zu den Arbeitnehmern mit den geringsten Arbeitsrechten. Achtzig Prozent der Frauen sind nicht krankenversichert, sechs von zehn Frauen haben keinen Urlaub und fast die Hälfte dieser Frauen erhält keinen Weihnachtsbonus.

Teresa Francisca Galan Morales, eine kleine gesprächige Frau von 45 Jahren, ist ein typisches Beispiel für ein Opfer des Chaos, das das System der Hausarbeit darstellt. Ihre Arbeitssituation hängt völlig von der Gnade ihrer Arbeitgeber ab. Obwohl die mexikanischen Gesetze allen Arbeitnehmern ein Recht auf Urlaub, Urlaubs - und Arbeitslosenunterstützung, einen Weihnachtszuschlag und die Auszahlung des Gehalts im Falle eines Unfalls oder einer Krankheit garantieren, obliegt die Einhaltung dieser Rechte dem guten Willen der Arbeitgeber, wenn es um Teresa und andere Hausangestellte mögen sie.

Seit geraumer Zeit besteht Teresas größte Herausforderung darin, eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Sie hat die gleichen 270 USD (5000 MXN) pro Monat für die letzten 6 Jahre erhalten. Zum Vergleich: Eine Gallone Milch in ihrer Region kostet 3 USD und ein Pfund Rindfleisch kostet 4 USD - obwohl der Preis eines Warenkorbs nach Angaben des Nationalen Rates für Politik und soziale Entwicklung in der EU um fast 25 Prozent gestiegen ist gleiches Intervall.

„Ich hatte meine Arbeitgeber gefragt, ob sie mir mindestens einen Dollar mehr pro Tag geben könnten, aber sie alle lehnten meine Petition ab. Sie sagen mir, dass das, was sie mir bezahlen, schon viel ist “, sagte Teresa.

Teresa kann zwischen zwei Optionen wählen: das Angebot annehmen oder gehen. "Ich habe an anderen Orten gesucht, aber sie sagen mir immer, dass sie ein 18-jähriges Mädchen wollen, weil ich zu alt und zu langsam bin."

Als sie mir das erzählte, wurde ihr Gesicht rot vor Wut und sie bewegte sich theatralischer, als sie begann, die Grausamkeit eines ihrer potenziellen Arbeitgeber zu veranschaulichen.

„Ich habe mein Glück in einem anderen Haus versucht. Der Besitzer sagte: "Ich möchte eine Dame, die von 8 Uhr morgens bis 6 Uhr nachmittags arbeitet, eine Dame, die meine Hunde kocht, wäscht, bügelt und badet."

"Bist du verrückt? Niemand wird dir 10 Dollar bezahlen. Ich gebe dir 6, wenn du den Job haben willst, nimm ihn, wenn nicht, geh woanders hin, Mädchen."

Obwohl die Forderung des Eigentümers gegen das Gesetz verstieß, da die gesetzliche Höchstdauer einer täglichen Schicht 8 Stunden beträgt, war Teresa bereit, dies zu akzeptieren. Bis das Gespräch Geldangelegenheiten berührte. "Sie fragte mich, wie viel ich wollte und ich sagte 10 Dollar pro Tag."

Teresas Antwort löste eine Lawine von Beleidigungen aus: „Bist du verrückt? Niemand wird dir 10 Dollar bezahlen. Ich gebe dir 6, wenn du den Job willst, nimm ihn, wenn nicht, geh woanders hin, Mädchen, denn in diesem Alter wird dich niemand mehr einstellen wollen! “

Wenig Geld für viel Arbeit ist die Hauptbeschwerde der Mehrheit dieser Frauen. Trotzdem schaden Misshandlungen, Beleidigungen und Demütigungen manchmal mehr. Laut dem Nationalen Rat zur Verhütung von Diskriminierung (Conapred) machen die Art der Arbeit, die diese Frauen leisten, ihr niedriges Bildungsniveau, ihre schwierige sozioökonomische Situation, ihr Geschlecht und gelegentlich ihre indigene Herkunft sie sehr anfällig und leicht zu einem Ziel der Diskriminierung. Das Problem hängt hauptsächlich mit der Isolation und Unsichtbarkeit der Hausarbeit zusammen. Auf der anderen Seite hat der kulturelle Kontext ein Stereotyp geschaffen, dass es für Frauen normal ist, Hausarbeit zu verrichten, für die keine formale Ausbildung oder besondere Fähigkeiten erforderlich sind und die daher nicht als echte Arbeit anerkannt wird, erklärt Conapred.

Viele der Frauen, denen ich begegnet bin, haben mindestens eine demütigende Situation beschrieben. „Sie haben mich oft angeschrien, dass ich nicht genug getan habe, dass ich das Haus schmutzig verlassen habe und dass ich meine Arbeit zu früh beendet habe“, teilte die 16-jährige Rosalia Vasquez mit. Rosalia arbeitet 11 Stunden am Tag ohne Pause an 6 Tagen in der Woche und verdient nur 215 US-Dollar pro Monat.

Teresa erinnerte sich an eine Frau, die ihr das Gefühl gab, minderwertig zu sein, als sie sie zum Essen in die Küche schickte. Iss wie ein Hund. “

Doña Gemma sagte, dass Hausbesitzer sie als Dienerin bezeichnet und sie beschuldigt haben, Essen gestohlen zu haben.

Aufgrund des niedrigen Bildungsniveaus - die Mehrheit der Hausangestellten in Mexiko hat nur die Grundschule abgeschlossen - sind sich die meisten dieser Frauen ihrer Rechte nicht bewusst. Während des Interviews traf ich Maria del Refugio Flores Gonzales, eine der wenigen Hausangestellten, die dem mexikanischen Institut für soziale Sicherheit (IMSS) angeschlossen sind. Maria hat 32 Jahre lang Steine in einer Marmorfabrik gemeißelt, aber vor vier Quellen hat sie sich zurückgezogen, um nach einfacheren Arbeiten zu suchen. Sie fand einen anderen Job in einem Privathaus, in dem sie für die Betreuung einer älteren Frau eingestellt wurde.

Obwohl die Tage weniger anstrengend sind als früher, sagte Maria, sie bevorzuge die Arbeit in einer Fabrik, weil „die Schichten kürzer waren, ich weniger Tage arbeitete, Sozialversicherung, Urlaubszuschuss, Weihnachtsgeld, bezahlte Ferien und freie Feiertage hatte. Hier habe ich nichts."

Maria besitzt eine Wohnung in der Nähe ihres Arbeitsplatzes, wohnt aber immer noch im Haus ihres Arbeitgebers, um die Kosten für Strom, Gas, Telefon und Lebensmittel zu senken. Sie gibt ihr Gehalt für sehr grundlegende Dinge aus: Kleidung, Körperpflegeprodukte und Sozialversicherungen. Und nur aus eigenem Willen und Geld weiß Maria überhaupt um IMSS.

In Bezug auf die soziale Sicherheit ist die mexikanische Gesetzgebung diskriminierend, da das Gesetz über die soziale Sicherheit Hausangestellte nicht als Subjekte der obligatorischen Registrierung bei IMSS betrachtet. Im Gegenzug sieht es die Möglichkeit einer freiwilligen Einschreibung vor, was bedeutet, dass die Zahlung der monatlichen Raten ausschließlich in der Verantwortung der Frau liegt. Bei anderen Arbeitnehmern wird der Beitrag zwischen der Regierung, dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer aufgeteilt. Infolgedessen haben mehr als 80 Prozent der Hausangestellten keine Sozialversicherung, was bedeutet, dass sie keinen Anspruch auf Mutterschaftsurlaub haben, dass ihre Kinder keinen Zugang zu öffentlichen Kindergärten haben, dass sie keine Leistungen bei Arbeitsunfällen erhalten und dass ihnen der Zugang genommen wird das Recht auf eine Rente. Und das sind nur einige der Vorteile, die ihnen fehlen.

Frauen mit fast einem halben Jahrhundert Berufserfahrung warten gespannt auf den Tag, an dem ihr Körper keine 8 Stunden körperlicher Arbeit mehr leisten wird. "Ich werde arbeiten, bis Gott mir Kraft gibt", ist eine sehr beliebte Redewendung unter diesen Frauen. Ohne die Möglichkeit, einen einzigen Dollar an Rente zu erhalten, ist Gott der einzige Fall, von dem sie Hilfe erwarten können.

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