Lebensstil
Der Erwerb einer Arbeitserlaubnis in Europa erfordert Hausaufgaben und jede Menge Papierkram. Schwitzen Sie nicht; Lass es einfach machen.
Ich habe es nach Europa gebracht und einen Job gefunden, der bereit ist, meine Arbeitserlaubnis zu sponsern. In den ersten Monaten arbeitete ich jedoch „schwarz“, was bedeutete, dass ich nicht bezahlt werden konnte, weil meine Arbeit und mein Wohnsitz im Land noch nicht genehmigt worden waren.
Ich näherte mich dem Ende meines legalen Aufenthalts in Europa (Bürger der USA, Australiens, Neuseelands, Kanadas und Großbritanniens dürfen sechs Monate innerhalb des Kontinents und drei Monate in einem der Schengen-Staaten reisen.) Es war nervig.
Eine Arbeitserlaubnis zu bekommen war das ständige Thema der Bekehrung unter den Auswanderern in Berlin. Vom Austausch von Visa-Horrorgeschichten bis hin zu großartigen Plänen der Flucht vor Übernachtungen teilten wir alle den Albtraum, von den Einwanderungsbehörden an die polnische Grenze gebracht zu werden.
Einige erwogen, eine Heirat mit zufälligen Europäern vorzuschlagen, andere gaben auf und kehrten in ihr Heimatland zurück, und dann gab es diejenigen, die sich einfach um den Papierkram gekümmert hatten.
Der Erwerb einer Arbeitserlaubnis in Europa ist eine Herausforderung. Es gibt Ihnen das Gefühl, ständig mit dem Kopf gegen die Wand zu stoßen, da Sie häufig feststellen, dass Ihnen ohne Job keine Arbeitserlaubnis erteilt werden kann, die meisten Unternehmen Sie jedoch nicht einstellen ohne dieses Dokument.
Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Recherchen durchführen und die für Sie beste Arbeit finden. Schauen Sie sich den Begleiter zu diesem Artikel an, der letzte Woche veröffentlicht wurde.
Informationen zu den spezifischen Arbeits- und Visumoptionen und -anforderungen finden Sie auch auf der Website Anywork, Anywhere und auf der Do it Yourself Expat-Website.
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Schlüsselaspekte einer Arbeitserlaubnis
1) Eine Arbeitserlaubnis ist ein nicht übertragbares Rechtsdokument, das es einem Nichtstaatsangehörigen ermöglicht, für ein bestimmtes Unternehmen im Land zu arbeiten.
2) Technisch ist es illegal, in das Land einzureisen, um ohne Erlaubnis Arbeit zu suchen. Um eine Genehmigung zu erhalten, müssen Sie ein gültiges Stellenangebot haben.
3) Das Unternehmen, das Sie anstellt, muss nachweisen können, dass es ernsthafte Anstrengungen unternommen hat, um die Stelle mit einem EU-Bürger zu besetzen. Dies ist oft der Grund, warum Ausländer im TEFL-Bereich viele Möglichkeiten haben, aber nur sehr wenige rechtliche Möglichkeiten innerhalb der Dienstleistungsbranche.
Von zu Hause aus bewerben
Sie können sich viel Stress und Angst ersparen, indem Sie vor Ihrer Abreise nach Europa eine Erlaubnis beantragen. Dieses Dokument ist länderspezifisch und gilt nicht für den gesamten Kontinent. Der erste Schritt besteht darin, eine Stelle zu finden, die bereit ist, Ihren Antrag auf eine Arbeitserlaubnis zu fördern.
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Idealerweise ist es das Unternehmen, das sich in Ihrem Namen bewirbt. Wenn sie jedoch nicht in der Lage (oder nicht bereit) sind, alle Formalitäten zu erledigen, können Sie auch eine Einwanderungsbehörde wie www.workpermit.com aufsuchen.
Denken Sie daran, die erforderlichen Dokumente von Ihrem Heimatkonsulat zu erhalten und die Arbeitsvorschriften des Landes zu überprüfen, in dem Sie arbeiten möchten. Eine gute Ressource ist das Yahoo-Verzeichnis von Botschaften und Konsulaten auf der ganzen Welt.
Working Holiday
Wenn Sie Bürger des Commonwealth zwischen 17 und 30 Jahren sind und in Großbritannien arbeiten möchten, können Sie sich für das Working Holidaymakers-Programm bewerben, das bis zu zwei Jahre gültig ist. Dieses Visum wird unter der Voraussetzung ausgestellt, dass Ihr Hauptzweck für einen Aufenthalt in Großbritannien ein Urlaub ist und die Arbeit ein Nebenaspekt Ihres Aufenthalts ist.
Wenn Sie als Student reisen, können Sie Ihre Gastinstitution fragen, ob sie für bestimmte Länder befristete Arbeitserlaubnisse beantragen kann. Ein exzellenter Service ist der British Universities North America Club oder BUNAC, der Unterstützung bei Arbeits- und Studienprogrammen in Irland und Großbritannien bietet.
Aufenthalts- / Arbeitserlaubnis
Einer der wichtigsten Schritte ist die Registrierung bei der örtlichen Bezirkspolizei innerhalb der ersten sieben Tage nach Ihrer Ankunft im Land.
Eine Arbeitserlaubnis zu bekommen, wenn Sie bereits in Europa sind, ist eine schwierige, aber nicht unmögliche Aufgabe. Wenn Sie in einer bestimmten Stadt auf lange Sicht leben und arbeiten möchten, denken Sie daran, dass die Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis miteinander verbunden sind.
Einer der wichtigsten Schritte ist die Registrierung bei der örtlichen Bezirkspolizei innerhalb der ersten sieben Tage nach Ihrer Ankunft im Land. Wenn Sie bereits eine Wohnung gefunden haben, lassen Sie Ihren Mitbewohner oder Vermieter einen Brief an die Behörden schreiben, in dem Ihr Mietvertrag und die Dauer Ihres Aufenthalts angegeben sind.
Der nächste Schritt besteht darin, ein Bankkonto im Land zu eröffnen und den beigefügten Kontoauszug mitzubringen, aus dem hervorgeht, dass Sie über genügend Guthaben verfügen, um sich selbst zu versorgen (der Betrag variiert je nach Land). Wenn der größte Teil Ihres Geldes für Bier oder Bahntickets ausgegeben wurde, können Sie Ihre Eltern auch bitten, Ihnen ein Unterstützungsschreiben zu schreiben, aus dem hervorgeht, dass sie bereit wären, Sie finanziell zu unterstützen.
In den meisten europäischen Ländern ist eine Krankenversicherung erforderlich. Es ist wichtig sicherzustellen, dass das Land, in dem Sie leben, den Versicherungsschutz von Ihrem jeweiligen Versicherer akzeptiert. Eine weitere Möglichkeit ist der Abschluss einer Studenten-, Reise- oder gesetzlichen Versicherung bei Unternehmen wie International Student Insurance oder Swiss Care.
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Es ist auch wichtig zu beachten, dass die meisten Unternehmen in Europa verpflichtet sind, für ihre Mitarbeiter eine gesetzliche Krankenversicherung abzuschließen.
Wenn Sie alle erforderlichen Schritte ausgeführt haben, können Sie zum städtischen Arbeitsamt gehen (zusammen mit Ihrem Reisepass, Ihren juristischen Dokumenten, Ihrem Diplom und Ihrem Arbeitsvertrag), wo Ihr Fall überprüft wird, der sofort genehmigt werden kann oder bis zu drei Schritte dauern kann Monate.
Wenn Sie die Sprache nicht sprechen können, bringen Sie einen Freund mit, der als Übersetzer fungieren kann, da die Mitarbeiter des Arbeitsamtes entweder kein Englisch sprechen oder dies ablehnen. Sobald dies geschehen ist, wird eine geringe Gebühr erhoben, und Sie können bis zu einem Jahr auf dem Land leben und arbeiten. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Genehmigung an das Unternehmen gebunden ist, das Sie anstellt, und nicht für einen anderen Job verwendet werden kann.
Obwohl es verlockend ist, den Berg an Papierkram zu überspringen, der mit der Erteilung einer EU-Arbeitserlaubnis verbunden ist, ist es weitaus weniger schwierig, abgeschoben zu werden (Sie zahlen für den Rückflug), aus dem Land verbannt zu werden und die hohe Geldstrafe zu zahlen.
