Reise
Machen Sie aus Ihren Reiseabenteuern einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern bei der Suche nach einem Job.
Du bist gerade von einem Jahr zurückgekehrt und jetzt musst du einen Job bekommen. Sie sind nervös und müssen herausfinden, wie man sich in Hostels betrinkt, an Stränden liegt und Kirchen fotografiert.
Atme zuerst. Ist doch nicht so schlimm. Sie haben Glück, nicht nur, weil Sie reisen mussten, sondern auch, weil sich die aktuellen Ereignisse zu Ihren Gunsten ausgewirkt haben.
Unternehmen brauchen erfahrene Menschen, die andere Kulturen kennen, die lernen möchten, motiviert sind, eine andere Sprache sprechen und bereit sind, sich zu bewegen. All das sind Eigenschaften, die Sie besitzen.
Nach nur fünf Jahren galt ein Jahr Pause als Selbstmord in der Karriere. Heute wird sie jedoch häufig als Karriereschub angesehen - ein Zeichen für Unabhängigkeit, Motivation und Ehrgeiz. Arbeitgeber werden Ihren Lebenslauf nicht mehr wegen einer Lücke Jahr wegwerfen.
Aber wie macht man dieses Jahr zu einem greifbaren Erlebnis, um sich in einem Lebenslauf zu präsentieren?
1. Tragen Sie nicht alles in Ihren Lebenslauf ein
90% Ihrer Reisen sind keine „Erfahrung“, sondern Soft Skills, die Sie unterwegs erworben haben: Fähigkeiten der Menschen, Selbstvertrauen und Unabhängigkeit. Obwohl Sie möglicherweise versucht sind, dieses Zeug in Ihren Lebenslauf zu schreiben, tun Sie es nicht. Du wirst kitschig klingen und als würdest du nur unnützen Füllstoff einfüllen.
2. Es ist nicht der Lebenslauf, es ist das Anschreiben
Ihre Reisen sind eine Geschichte und die Details lassen sich nicht so gut übersetzen wie Stichpunkte in einem Lebenslauf. Sprechen Sie im Anschreiben darüber, wo Sie weitere Einzelheiten angeben können.
Erklären Sie, warum Sie gegangen sind, welche Erfahrungen Sie gemacht haben und wie Sie dadurch zu einem besseren Mitarbeiter werden. An dieser Stelle möchten Sie auch diese „Soft Skills“erwähnen, da sie detaillierter sind als ein einfacher Ausdruck mit dem Aufzählungszeichen. Besprechen Sie Ihre Reisen hier ausführlich, indem Sie nur einen kleinen Teil des Lebenslaufs als Unterstützung verwenden.
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Tipp: Regale Interviewer mit lustigen (aber nicht übertriebenen) Geschichten. Sie werden sich dadurch von allen anderen abheben. Diejenigen, die bereit sind, ein Risiko einzugehen, sind die Art von Führungskräften, nach denen Unternehmen suchen. Sie wollen Menschen, die sie in neue Richtungen führen, und nicht hinter einem Schreibtisch verschwenden.
3. Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Ihre Erfahrungen zu artikulieren
Erster Schritt: Nennen Sie es, wie es ist. Viele Menschen haben ihre Reise unter Berufspraxis gestellt, aber da es keine Arbeit ist, ist es auch keine Berufserfahrung. Erstellen Sie am Ende Ihres Lebenslaufs einen Abschnitt mit dem Namen „Other Experience“und geben Sie ihm den Titel „(Your Name) Gap Year“und die Daten.
Zweiter Schritt: Wählen Sie konkrete Fähigkeiten. Fähigkeiten, die sich in jeden Job übertragen lassen. Wie alles in einem Lebenslauf dreht sich auch hier alles darum, wie Sie Dinge ausdrücken. Wähle deine Formulierung sorgfältig aus. Zum Beispiel:
Mit einem Tuk-Tuk-Fahrer über einen Dollar gefeilscht oder in Vietnam versucht, ein paar Tausend Dong von einem Hemd zu retten? Verhandlungsgeschick.
Auf einem Flughafen festgefahren, weil Sie Ihr Flugzeug vergessen haben? Anpassungsfähigkeit.
Mussten Sie Ihre Reise planen, finanzieren und organisieren? Budgetierung und Planung.
Nachts in einem Dschungel stecken geblieben, weil Sie abseits der Spur erkundet haben? Eigenständigkeit und Unabhängigkeit.
Du hast die Idee. Es geht darum, Ihre Erfahrung richtig zu formulieren. Beachten Sie, dass dies alles Fähigkeiten sind, die Sie in der Geschäftswelt einsetzen können. Ich habe keine dieser "soft skills" abgelegt.
Das Schreiben „Ich bin gut mit Menschen“ist generisch und lässt Sie voller Scheiße klingen. Wählen Sie nur berufsbezogene „harte“Fähigkeiten für den Lebenslauf, da Sie zeigen, wie Ihre Lebenserfahrung Ihren Mangel an praktischer Erfahrung ausgleichen kann.
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Schritt drei: Kennen Sie Ihr Publikum! Nehmen Sie nur dann Reisen in Ihren Lebenslauf auf, wenn dies dazu beiträgt, eine längere Arbeitslücke (dh ein Jahr oder länger) zu erklären, die für den Job relevant oder einzigartig ist. Wenn Sie nur in Thailand auf Phuket gelebt haben und sich betrunken haben, dann ist es ein nutzloser Füllstoff, der Sie nur verletzen wird. Wenn Sie sich freiwillig in einem Waisenhaus in Kambodscha gemeldet haben, behalten Sie es bei. Wenn dieser Job längere Reisen erfordert, setzen Sie ihn auf jeden Fall hier ein.
Also, wie würde das alles aussehen? So würde ich es in meinen Lebenslauf aufnehmen.
Andere Erfahrung
Matt's Gap Jahr 2007-2008
- Entwickelte Verhandlungsgeschick durch den täglichen Kontakt mit Verkäufern in Märkten und Anbietern in ganz Asien.
- Ich habe gelernt, wie ich mich an unerwartete Situationen anpassen und neue Pläne aufgrund von regelmäßigen Reiseunfällen und unerwarteten Ereignissen improvisieren kann.
- Entwickelte Budgetierungs- und Planungsfähigkeiten, indem ich mein Jahr auf der ganzen Welt finanzierte, plante und organisierte. Dies beinhaltete die Verwendung verschiedener Tabellenkalkulationen und das Aufzeichnen von Ausgaben.
- Gepflegte Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten durch den Kontakt mit Menschen aus der ganzen Welt. Gelernt, nonverbale und verbale Kommunikation zu verwenden, um Kommunikations- und Sprachbarrieren zu überwinden.
Das klingt professionell, umsetzbar und greifbar. Es erklärt jede Fähigkeit und wie ich sie entwickelt habe. Denken Sie daran, dass der Arbeitgeber Sie auffordert, diese Punkte genau wie jeden anderen Teil Ihres Lebenslaufs zu erläutern.
