Reise
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Im Ausland zu unterrichten kann großartig oder schrecklich sein. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Nachforschungen anstellen, bevor Sie auf der gepunkteten Linie unterschreiben.
Sie haben sich entschieden, im Ausland zu unterrichten, haben sich über verschiedene Länder informiert und vielleicht sogar einen TESL-Kurs belegt.
Ausländische TESL-Jobs können die Tür für Reisen und Abenteuer öffnen, aber egal wie reizvoll das Land ist, es ist der Job, der Ihre Erfahrung macht oder bricht. Wenn Sie einen Job von einem halben Globus aus arrangieren, ist es schwierig zu sagen, ob es sich um Qualität handelt oder nicht.
Einige Lehrer gehen unwissentlich in schlecht geführte Schulen und haben monatelang mit wenigen Mitteln, überfüllten Klassenzimmern und zwielichtigen Gehaltsplänen zu kämpfen. Andere machen den Fehler anzunehmen, dass die Praktiken am Arbeitsplatz denen in ihren Heimatländern ähnlich sind, und stoßen dann bei Problemen wie Überstunden und Krankheitstagen auf kulturelle Hindernisse.
Im Folgenden finden Sie fünf Tipps, mit denen Sie sicherstellen können, dass der Job, den Sie annehmen möchten, glaubwürdig und (hoffentlich) problemlos ist.
1. Gehen Sie die Details durch
Die meisten Verträge decken die Richtlinien für Urlaubszeit, Überstundenvergütung und Kündigungsgründe ab. alle guten Regeln zu kennen, vor allem in einer fremden Kultur, deren Arbeitsmoral von Ihrer abweichen kann.
Wenn Sie sich bei einer größeren Kette von Sprachschulen anmelden, könnte Ihr Vertrag lediglich die Angabe enthalten, dass diese wichtigen Details gemäß den Richtlinien von [Sprachschule X] verwaltet werden Holen Sie sie schriftlich. Dies kann die Differenz zwischen zwei Tagen und zwei Wochen Urlaubszeit in einem 12-Monats-Vertrag bedeuten.
2. Fragen Sie nach Ressourcen
Es gibt albtraumhafte ESL-Geschichten, in denen ungeschulte Lehrer in einen Klassenraum geworfen werden, in dem kein Buch, keine Materialien und vierzig erwartungsvolle Augenpaare zu sehen sind.
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Fragen Sie nach den in Ihrer Schule verwendeten Materialien, bevor Sie etwas unterschreiben. Öffentliche Schulen haben möglicherweise einen festen Lehrplan, wohingegen Privatschulen manchmal die Lehrer auffordern, ihren gesamten Unterricht selbst vorzubereiten. Eine einfache Anfrage erspart Ihnen möglicherweise die Mühe, jeden Tag ganze Stundenpläne von Grund auf neu zu erstellen.
3. Besprechen Sie das Visum
Einige Schulen helfen Ihnen, ein Arbeitsvisum im Voraus zu arrangieren, während andere Sie bitten, mit einem Touristenvisum in das Land einzureisen und die Papiere auf ihrer Seite zu bearbeiten. In letzterem Fall kann es sich um lange unbezahlte Tage in bürokratischen Warteräumen oder um Grenzübertritte handeln, bei denen Sie in ein Nachbarland und zurück reisen, um das neue Visum zu legitimieren.
In jedem Fall sollte Ihr Arbeitgeber Ihnen mitteilen, was Sie beim Visumverfahren erwarten, ob die Schule die Gebühren zahlt und wie viel Arbeit Sie möglicherweise verpassen müssen, während diese Bearbeitung stattfindet.
4. Kontaktieren Sie Ihren Vorgänger
Fragen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber, ob Sie die E-Mail-Adresse des Lehrers kennen, dessen Stelle Sie besetzen möchten. Schreiben Sie diesem Lehrer eine einfache Anfrage über seine Erfahrungen und warum er die Position verlässt.
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Sie erhalten die Perspektive eines anderen Ausländers und er / sie kann Ihnen allgemeinere Tipps zum Leben im Ausland geben, z. B. was Sie einpacken müssen oder welche westlichen Gegenstände an dem Ort, an dem Sie interessiert sind, selten / teuer sind Wenn sie von einer neuen Sprachschule oder einer Personalvermittlungsagentur eingestellt werden, haben sie möglicherweise keine Ansprechpartner für Sie. Wenn das der Fall ist…
5. Google
Suchen Sie online nach dem Namen der Schule und lesen Sie die Ergebnisse mit einem Körnchen Salz. In der ESL-Welt gibt es zahlreiche Diskussionsrunden und Foren, von Daves ESL-Café bis hin zu Websites, auf denen Arbeitgeber schwarze Listen führen, wie z. B. die Tefl-Blacklist.
Denken Sie bei der Suche an einige Dinge. Erstens gehen die Leute normalerweise auf die Message Boards, wenn sie wütend sind. Für jeden Lehrer, der verleumderische Beiträge schreibt, gibt es möglicherweise Dutzende von Mitarbeitern an derselben Schule, die von ihrer Arbeit begeistert sind, aber diese Gedanken vom Internet fernhalten.
Zweitens versuchen Sie, sich ein Bild von der Person zu machen, die hinter den Beschwerden steht.
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Viele Menschen betreten das ESL-Feld mit mehr Interesse an Reisen als an Bildung. Natürlich werden sie Probleme mit den Jobs haben, wie sie es mit jeder Lehrposition tun würden, weil es nicht der Job für sie ist. Private Nachrichten oder E-Mails an Personen senden und sie fragen, wonach sie in einer Position suchen und warum sie ihren vorherigen Job mochten oder nicht.
Eine Lehrtätigkeit in Übersee ist eine der besten Möglichkeiten, sich in eine andere Kultur hineinzuversetzen. Wie jede Erfahrung des kulturellen Austauschs kann sie jedoch schwierig, kompliziert und frustrierend sowie aufregend sein. Machen Sie Ihre Recherchen im Voraus, um einen reibungslosen Start in den Unterricht zu gewährleisten.
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