Reise
Vor kurzem gab Travelocity den Relaunch seines Förderprogramms "#travelforgood" bekannt. Das Programm belohnt drei philanthropische Reisende mit einer freiwilligen Reise in Höhe von 20.000 US-Dollar zu einem Ziel ihrer Wahl sowie einer Spende in Höhe von 10.000 US-Dollar an die gemeinnützige Organisation des Gewinners.
Natürlich wurde die internationale Freiwilligentätigkeit schon einmal kritisiert, und leider beschränken sich viele der Kritiken auf zwei vereinfachte gegensätzliche Ansichten: Entweder „Alle internationale Freiwilligentätigkeit ist schlecht“oder „Es kann nicht wirklich weh tun, oder?“Aber Beweise deuten darauf hin dass internationale Freiwilligentätigkeiten gut durchgeführt werden können und genug Forschung durchgeführt wurde, damit potenzielle Freiwillige fundierte Urteile fällen können.
Und doch versuchen viele gut gemeinte Reisende immer noch, #zu reisen, ohne tatsächlich sozialen Wandel herbeizuführen. Aufgrund meiner 15-jährigen Forschungsarbeit in diesem Bereich als Professor und meiner Arbeit mit der Service-Learning-Organisation globalsl.org sind hier einige häufige Fehler zu vermeiden:
Erforschen Sie und entscheiden Sie, welche Theorie der Veränderung Sie durch Ihre Anwesenheit anwenden möchten. Berücksichtigen Sie dabei diese inspirierenden, alternativen Entwicklungsmodelle, die einen anderen Ansatz bieten als bisher.
Jeder trägt Scheuklappen, jeder bringt Vermutungen mit. Diese Realitäten sind unvermeidlich. Sie steigern jedoch Ihre Fähigkeit, gute Arbeit zu leisten, indem Sie die historischen Herausforderungen eines Landes kennenlernen.
Die „Entwicklungswelt“ist heute einer der interessantesten Innovationsstandorte der Welt. Seien Sie offen dafür, von anderen zu lernen, genauso wie Sie es tun, um zu geben. Freiwilligenarbeit im Ausland sollte ein gegenseitiger Austausch sein.
Wenn Sie nicht die Berechtigung haben, in einem bestimmten Sektor zu Hause zu arbeiten, ist das freiwillige Sammeln von Erfahrungen die krasseste Form, Community-Mitglieder als Mittel zum Zweck einzusetzen.
Eine weltweite Koalition von Organisationen für das Wohlergehen von Kindern setzt sich gegen den kurzfristigen Dienst in Waisenhäusern ein. Die Beweise sind eindeutig: Kurzzeit-Waisenhausdienste sind kein wirksamer Mechanismus zur Unterstützung der Entwicklung von Kindern. Vielmehr ist wiederholtes Anhaften und Verlassen schädlich. In ähnlicher Weise entmutigt ein Netzwerk von medizinischen Fakultäten und Ärzten vorberufliche, klinische Freiwilligentätigkeiten. Es ist ein Verstoß gegen die medizinische Ethik, der häufig eindeutige Schäden für die Patienten zur Folge hat und das örtliche Gesundheitssystem untergräbt. Da dieses Bild immer deutlicher wird, verringert der vorprofessionelle klinische Service die Chancen der Bewerber, ein Medizinstudium zu absolvieren.
Wenn Sie feststellen, dass die Website einer Organisation hauptsächlich Erfahrungen mit der Kurzzeitpflege von schutzbedürftigen Kindern verkauft, stellen Sie fest, dass Sie rote Fahnen sehen. Diese Darstellung zeigt, dass sie mehr daran interessiert sind, ein Produkt an Sie zu verkaufen, als eine ganzheitliche und nachhaltige Community-Entwicklung zu unterstützen.
Fotos können auch rote Fahnen sein. Wenn die Organisationen nicht den allgemein anerkannten Richtlinien für ethische Fotografie folgen, fehlt ihnen wahrscheinlich die Entwicklungskompetenz.
Wie bei der Arbeit im sozialen Bereich im Allgemeinen korreliert der niedrigste Overhead nicht unbedingt mit der verantwortungsvollsten Programmierung. Suchen Sie stattdessen auch nach Hinweisen auf einen bewussten Mitteleinsatz in Richtung Gemeindeentwicklung.
Gutes Zuhören ist eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche kooperative Entwicklung. Jahrzehntelange Forschungen in der Entwicklung und internationale Freiwilligentätigkeit machen deutlich, dass Gemeinden Dienstleistungspartnerschaften schätzen, die die Stimme und Selbststeuerung der Gemeinschaft gewährleisten.
Gemeinschaften möchten, dass Organisationen ihnen helfen, die Stärken zu nutzen, die bereits in ihrer Gemeinschaft vorhanden sind. Top-down-Entwicklungsinterventionen, die auf der Wahrnehmung der Bedürfnisse von Außenstehenden beruhen, haben keine bedeutenden Auswirkungen.
Wenn Sie die vorherigen Projektergebnisse einer Organisation untersuchen, sollten Sie auch darüber nachdenken, wie die Organisation den Erfolg misst. Was sagt Ihnen ihr Ansatz zur Ergebnismessung über ihre Verpflichtungen und Ziele aus?
Nehmen Sie sich Zeit zum Vergleichen. Gehen Sie diese Fragen nicht nur mit der ersten Organisation durch, die Ihnen gefällt. Erst durch einen Vergleich werden Sie feststellen, dass die Qualität und Absichtlichkeit von Unternehmen sehr unterschiedlich ist.
