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Ma-Vib, ein Ingenieurbüro in Norditalien, entließ 13 seiner 18 weiblichen Angestellten im Alter von 30 bis 40 Jahren. Keiner ihrer 12 männlichen Angestellten wurde entlassen. Nach Angaben der guardian.co.uk, berichtete das Unternehmen an die Small Business Association,
„Wir entlassen die Frauen, damit sie zu Hause bleiben und sich um die Kinder kümmern können. Was sie einbringen, ist auf jeden Fall ein zweites Einkommen. “
Zumindest waren sie ehrlich, oder?
Das familiengeführte Unternehmen, das elektrische Ventilatoren und Gebläse für Klima-, Kühl- und Heizungsanlagen herstellt, hatte offenbar einen Umsatzrückgang zu verzeichnen und musste seine Belegschaft reduzieren. In einem Land, in dem die Beschäftigungsquote von Frauen zu den niedrigsten in der Europäischen Union zählt, kehrt nur jede fünfte Frau nach der Geburt ihres ersten Kindes zur Arbeit zurück.
Die Gewerkschaftssekretärin Maria Sciancati wurde in Jezebel zitiert und sagte:
"In diesem Land herrscht auf Regierungs- und Unternehmensebene immer die gleiche alte Meinung - es ist vorzuziehen, dass Frauen zu Hause bleiben."
