Erziehung
Ich hätte nie gedacht, dass ich dankbar wäre, die Kardashianer für irgendetwas zu halten. Aber Caitlyn Jenner hat mit der eingeschränkten Wahrnehmung meiner Kinder für "Jungen in Blau und Mädchen in Rosa" herumgespielt und war genau das, was ich brauchte, um ein ehrliches Gespräch mit meinen Kindern über die Geschlechtsidentität zu beginnen.
Caitlyn war die erste transsexuelle Person, die sie kannten. Ich bin stolz darauf, aufgeschlossene, tolerante Kinder großzuziehen. Deshalb war ich wütend und enttäuscht, als die erste Reaktion meines 12-jährigen Sohnes lautete: „Egal, Caitlyn wird niemals ein Mädchen sein, es ist ein Er“. Das 'es' hat mich so wütend gemacht. Aber je mehr ich versuchte, meine Aussagen zur Geschlechtsidentität zu machen, desto mehr wurde mir klar, dass ich keine artikulierte Sprache und keine Werkzeuge hatte, um in diesen Konversationsgewässern gut zu navigieren.
Ich lerne immer noch, wie ich mit meinen Kindern in Genderfragen besser kommunizieren kann. Aber hier ist, was ich bisher herausgefunden habe.
Jeder Mensch darf seine eigene Geschlechtergeschichte schreiben
So einfach ist das. Wenn eine Person beschließt, sich mehr als Mädchen auszuweisen, wer zum Teufel soll ich ihnen dann sagen, dass sie sich irren?
Es geht nicht darum, was ich denke, dass jemand sein sollte, wie er aussieht oder wie ich mich wohler fühle. Wichtiger ist es, Raum zu schaffen, in dem sich jeder Mensch auf alle Arten definieren kann, einschließlich des Geschlechts.
Also, wenn mein Kind sagt: "Aber diese Person sieht überhaupt nicht aus wie ein Mädchen", ist die Antwort so einfach wie: "Macht nichts, Süße, so sieht dieses Mädchen aus".
Das Navigieren in Pronomen muss nicht so kompliziert sein
Die englische Sprache macht es schwierig, das Geschlecht aus der Gleichung herauszulassen. Was ich herausgefunden habe, ist keine Raketenwissenschaft. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Pronomen Sie verwenden sollen, fragen Sie einfach die Person, die Sie bevorzugen.
Ich möchte, dass meine Kinder wissen, dass es keine Schande ist, Gespräche über Geschlechterfragen zu führen. Die meisten Menschen, die ich mit alternativen Geschlechtsidentitäten kenne, sind mehr als froh zu wissen, dass ein Kind (oder ein Erwachsener in dieser Angelegenheit) ihr Bestes tut, um das Thema mit Respekt und Rücksichtnahme zu manövrieren.
Wenn Fragen aus irgendeinem Grund nicht möglich sind, wählen wir „sie“als geschlechtsneutrales Singularpronomen.
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Geschlecht spielt eigentlich fast keine Rolle
Ich versuche meinen Kindern mitzuteilen, dass das Geschlecht nicht immens gewichtet werden muss, wenn sie nicht vorhaben, dass diese nicht geschlechtskonforme Person ein leibliches Elternteil ihres Babys ist. Konzentrieren Sie sich mehr darauf, herauszufinden, ob die Person freundlich ist. Welche Interessen hat die Person. Was sie gemeinsam haben könnten. Wie diese Person Hilfe benötigen könnte (oder wie diese Person ihnen helfen könnte).
Um ehrlich zu sein, müssen wir fast nie mehr wissen, ob jemand ein Junge oder ein Mädchen ist, als dass wir uns ihrer Rasse, Religion oder ihres wirtschaftlichen Status sicher sein müssen.
Es ist nicht notwendig, das Herz einer anderen Person zu verstehen, um sie zu ehren und zu respektieren
Sie verstehen also nicht, warum diese Person beschlossen hat, sich mehr wie ein Mädchen zu fühlen. Weißt du was, Kleiner? Das musst du nicht.
Was verstanden werden muss, ist, dass sie Respekt, Freundlichkeit und Verständnis verdienen. Viele nicht geschlechtskonforme Menschen, die ich kenne, haben in gewisser Weise die Hölle durchgemacht, als sie versuchten, sich mit ihrem Geschlecht auseinanderzusetzen, und oft haben sie keine Unterstützung von ihren eigenen Familienmitgliedern. Viele Länder fordern immer noch barbarisch die Sterilisation von Transgender-Personen. Einige sind nicht einmal auf Flügen in Kanada erlaubt, das normalerweise als ziemlich fortschrittlicher Ort bekannt ist. Diese Leute brauchen sicher keine Negativität von Leuten, die nicht einmal einen kleinen Prozentsatz von dem, was sie durchmachen, verstehen und oft nicht verstehen können.
Bieten Sie Blickkontakt an, anstatt wegzuschauen. Bieten Sie statt eines intensiven Blicks ein Lächeln an. Bieten Sie Gleichberechtigung statt erzwungener Sonderbehandlung an. Bieten Sie ein offenes Gespräch mit ehrlichen Fragen an, anstatt schnell zu urteilen.
