Reise
Ich habe in Kanada, den USA, Indien und Kambodscha gelebt, mich freiwillig gemeldet und / oder gearbeitet, und ich habe aus erster Hand gesehen, dass nicht alle Möglichkeiten für Freiwillige gleich sind. Wenn Sie sich die folgenden Fragen stellen und sich mit einer Organisation vertraut machen, bevor Sie reisen / mit ihnen arbeiten, können Sie sicher sein, dass Sie sich mit einer Organisation befassen, die legitim ist und die Sie mit Stolz unterstützen können.
1. Wer hat die Organisation gegründet?
Wurde es von einer religiösen Gruppe, einer lokalen Gruppe, einer internationalen Organisation gegründet? Es ist fraglich, ob weltliche Basisorganisationen eher Entwicklungszielen verpflichtet sind und ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen haben als Organisationen, die im Ausland und im Glauben tätig sind.
Ich habe in Bangalore eine positive Erfahrung mit Peace Child India gemacht, die von einer einheimischen Inderin ins Leben gerufen wurde, die für die Gesellschaft, in der sie aufgewachsen ist, einen Bedarf an besseren Bildungsangeboten sah.
2. Wie ist die Zusammensetzung des Unternehmens?
Hat es einen großen Prozentsatz von Einheimischen, die in der Organisation arbeiten, oder sind es hauptsächlich Ausländer? Einheimische sind wahrscheinlich besser in der Lage, die Bedürfnisse einer Gemeinde zu verstehen, und haben daher eine höhere Wahrscheinlichkeit, bei Entwicklungsprojekten erfolgreich zu sein.
Ebenso hatte Peace Child India einen Kern an bezahlten Mitarbeitern von Einheimischen; Ihre Freiwilligen waren alle internationale Ausländer, die Erfahrungen in einem neuen Umfeld sammeln wollten. Dies bedeutete, dass die Programme mit einer lokalen Perspektive entworfen und dennoch mit ausländischem Fachwissen umgesetzt wurden. Ausländische Freiwillige wurden von indischen Mitarbeitern begleitet, die als Übersetzer fungieren und kulturelle Missverständnisse ausräumen konnten.
3. Was ist der Inhalt ihrer Programme?
Sind ihre Programme kulturell relevant und an die örtlichen Gegebenheiten angepasst? Wie viel Engagement und Beteiligung vor Ort haben die Programmziele und -erwartungen geprägt? Dies ist schwierig zu beurteilen, da Programme manchmal nicht von den entsprechenden Personen entworfen wurden. Wenn Ihr Programm ein Mädchenclub ist und Sie die Rechte junger Mädchen in einer sehr strengen, von Männern dominierten Gesellschaft stärken möchten, ist es nicht die geeignetste Lösung, wenn die älteren Männer der Gemeinde das Programm entwerfen.
Als Freiwilliger in Indien bestand meine Aufgabe darin, Straßenkindern, die das formelle Schulsystem nicht besuchten, Englisch beizubringen. Dennoch stellte ich fest, dass die Kinder mehr als nur Englischunterricht brauchten, um in ihrer Muttersprache Kannada schreiben zu können. Wir teilten diesen Standpunkt mit unseren Vorgesetzten, die sich einverstanden erklärten, mehr Unterricht in Landessprache in ihre Programmierung aufzunehmen.
Akzeptieren Sie keine Programme mit „Füllstoff“, die nur erstellt wurden, um das Bedürfnis eines Ausländers nach Nützlichkeit zu befriedigen, und die nicht den Bedürfnissen der Gesellschaft entsprechen.
4. Was ist ihre langfristige Erfolgsbilanz?
Bleiben sie über einen längeren Zeitraum mit der Community verbunden? Oder ist es ein One-Shot-Deal? Kurzfristiges Engagement kann auf mangelndes Engagement für die Aufrechterhaltung des Wandels und die Verbesserung der Lebensgrundlagen hinweisen. Sehr kurzfristige Programme mögen für die Bewältigung bestimmter Herausforderungen wie die Schaffung von Infrastrukturen geeignet sein, aber um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen, ist oftmals ein langfristiges Engagement erforderlich. Viele Wohltätigkeitsorganisationen leisten möglicherweise gute Arbeit, aber ohne konsequente Unterstützung und Ressourcen können die Programme, die sie umsetzen möchten, scheitern.
Vorgefertigte „Freiwilligentouren“können Tausende von Dollar kosten. Haben Sie jedoch eine Vorstellung davon, wie viel von diesem Geld tatsächlich für das Programm verwendet wird, an dem Sie arbeiten?
Der beste Weg, dies zu vermeiden, besteht darin, eine Organisation langfristig zu unterstützen. Ob dies bedeutet, mindestens sechs Monate zu bleiben oder nach dem Verlassen des Landes weiterhin Brainpower und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, bleibt der Sache verpflichtet. Während ich nur fünf Wochen in Indien war, konnte ich in den Jahren seit meiner Abreise mithelfen, Lehrmaterial zu erstellen und Spenden für Peace Child India zu sammeln.
5. Wurden ihre Programme auf Wirksamkeit geprüft?
Haben die Leute gesagt, ob sie von den Programmen profitiert haben oder nicht? Wenn nicht, ist die Organisation möglicherweise mehr daran interessiert, sozialbewusstes Reisen zu bewerben als echte Veränderungen herbeizuführen. Überwachung und Bewertung werden manchmal zugunsten dringenderer Bedürfnisse übersehen. Dennoch ist jedes Programm, das seine Wirksamkeit nicht beweisen kann, möglicherweise nutzlos oder schlimmer und verursacht mehr Schaden als Nutzen.
Ich habe oft festgestellt, dass der beste Service, den ich einer NGO bieten kann, die Kommunikationsunterstützung ist und in gewissem Umfang dazu beiträgt, die Wirksamkeit der Programmierung zu bewerten. Dies bedeutet nicht, dass ich Experte für Monitoring und Evaluierung bin. Aber einfache Dinge wie das Sammeln von Geschichten, Ansichten und Meinungen der Personen, denen das Projekt dienen soll, können die Grundlage für eine schnelle Bewertung bilden.
Wenn Sie keine einzige, unbefangene Person finden können, die das Programm für eine gute Idee hält, ist dieses Programm möglicherweise nicht das, an dem Sie teilnehmen möchten.
6. Woher kommt ihre Finanzierung?
Woher kommt der größte Teil ihrer Finanzierung? Und wohin geht es? Jahresberichte sollten transparent sein und Unternehmen sollten eindeutig für die Projekte verantwortlich sein, an denen sie beteiligt sind. Abgepackte „Freiwilligentouren“können mehrere Tausend Dollar kosten. Sie haben jedoch eine Vorstellung davon, wie viel dieses Geld tatsächlich für das Programm verwendet wird Sie arbeiten an? Ein Großteil der Mittel geht oft an die Vermittlungsagentur und wird für die eigenen Ausgaben verwendet, die aufgeblasen werden.
Es ist viel wirtschaftlicher, Freiwilligenpraktika durch eigene Recherchen zu finden. Ich fand mein Praktikum bei Peace Child India alleine und bezahlte einen Monat lang 700 US-Dollar, die Essen und Unterkunft, aber keine Flugkosten beinhalteten. Jeden Monat in Folge habe ich immer weniger gekostet. Ein anderer Freiwilliger, der von einem freiwilligen Veranstalter bei Peace Child India unter Vertrag genommen wurde, bezahlte Tausende von Dollar und erhielt dennoch die gleichen Leistungen, die ich erbracht hatte. Wenn Sie sorgfältig recherchieren, können Sie Geld sparen und sicherstellen, dass mehr davon an die Personen geht, denen Sie helfen möchten.
7. Wie werden ihre Programme umgesetzt?
Handout-Programme oder Kompetenztraining und Aufbau von Lebensgrundlagen, damit die Menschen sich selbst versorgen und nicht abhängig werden können? Kurzfristige Bau- oder Instandhaltungsprojekte sind die einfachste Möglichkeit, soziale Gerechtigkeit in Reisetouren zu integrieren. Wenn es jedoch keine Schulung der Einheimischen gibt, um die Standorte zu warten, nachdem die Freiwilligen gegangen sind, sind die positiven Ergebnisse dieser Arbeit vernachlässigbar.
Fragen Sie, ob Ihre Aufgabe darin besteht, lokales Personal zu schulen oder Kapazitäten aufzubauen. Als ich in Phnom Penh, Kambodscha, lebte, unterrichtete ich an einer kleinen kambodschanischen Privatschule. Meine Hauptaufgabe bestand darin, den Schülern Englisch beizubringen, aber ich half auch den örtlichen Lehrern, ihr eigenes Englisch zu verbessern. Sie waren gespannt darauf, meine muttersprachliche Aussprache der Wörter zu hören und etwas über Trainingstechniken und Unterrichtspläne zu lernen, die ich als effektiv empfand. Auf diese Weise hatte ich auch nach meiner Abreise das Gefühl, etwas zurückgelassen zu haben, das sich weiterhin als nützlich erweisen würde.
